Einzelcoaching

Voraussetzung für einen fruchtbaren Coachingprozess ist die gründliche Ausbildung und die Berufs- und Lebenserfahrung des Coachs. Wertschätzung, Respekt, Ressourcen- und Handlungsorientierung sind Grundprämissen unserer Arbeit. Und wir legen Wert auf eine vertrauensvolle, offene Arbeitsbeziehung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Welchen Nutzen haben Sie durch das Coaching?

  • Sie klären aktuelle fachliche und persönliche Themen

  • Sie bereiten wichtige Entscheidungen und Meetings vor

  • Sie reflektieren Ihr persönliches Führungsverhalten und erhalten Klarheit über Ihren Führungsstil und dessen Wirkungen in der betrieblichen Praxis.

  • Sie können Konflikte und Kommunikationsstörungen mit einzelnen Mitarbeitern, im Team oder zwischen Arbeitsgruppen besser verstehen und handhaben.

  • Sie lernen durch den eigene Coachingprozess Mitarbeiter zu beraten und zu fördern.

  • Sie verbessern Ihr Selbstmanagement, finden Entlastung bei Stress und in Konfliktsituationen und lösen Abgrenzungsprobleme.

  • Nicht zuletzt: Sie klären, wie Sie Arbeit und Privatleben bestmöglich in Einklang bringen können.

In einem unverbindlichen und kostenlosen Vorgespräch klären wir gemeinsam Ihren Beratungsbedarf. Auf der Grundlage dieser Analyse vereinbaren wir bei Interesse die Anzahl und Frequenz der Coachingsitzungen.